這是一個(gè)非常簡單的問題，相信每一個(gè)有工作的人，內(nèi)心都有一個(gè)答案，但是，就這個(gè)極其簡單的答案，卻折射出每一個(gè)員工的心態(tài)、胸懷和他未來的發(fā)展機(jī)會！

請思考一下這些員工的行為：

案例一：

某次，途徑番禺廣場，見一個(gè)穿西裝的小伙坐在一個(gè)圓形的沒有花的花壇上，（那種節(jié)日才擺花的石花壇），身邊有一個(gè)業(yè)務(wù)員常帶的皮包，在悠閑地曬太陽，好像若有所思的樣子…………

案例二：

2003年，廣州南澤公司有一個(gè)業(yè)務(wù)員A先生，每天早上都來得很早，8點(diǎn)前就到了， 8點(diǎn)10分交完報(bào)表后就出去跑業(yè)務(wù)了，起初還覺得這個(gè)A先生還很勤快的，報(bào)表需要的業(yè)務(wù)單位、聯(lián)系人、工程項(xiàng)目名稱都有，想一下，這個(gè)A先生一定會很快有業(yè)績了，可3個(gè)月后，發(fā)現(xiàn)他一點(diǎn)業(yè)績都沒有，我就覺得奇怪了，第二天早上，我沒有讓A先生出去，在公司談了這幾個(gè)月的工作，談話的過程中，明顯感到?jīng)]有實(shí)質(zhì)的業(yè)務(wù)把握，就是怎么說也說不出東西來的意思，我想了一下，當(dāng)著A先生的面，拿起他的業(yè)務(wù)報(bào)表，照他昨天去的單位打他去談過的聯(lián)系人，可是對方連誰叫A先生都沒有一點(diǎn)印象，沒有姓A的先生找過他，也沒有人找他談過有A“門”的業(yè)務(wù)，這下A先生才說，這個(gè)單位的資料是從工地的工程項(xiàng)目水牌是抄下來的，業(yè)務(wù)情況是隨便寫上去的--------。

當(dāng)然公司就立馬辭退了A先生，他自己的最后一個(gè)月工資也不好意思要了，為什么，他說，在我們公司工作是想騎牛找馬，現(xiàn)在也在另一家公司工作，那家公司上班時(shí)間是9點(diǎn)，工作性質(zhì)也和我們差不多，也要跑工地，由于生意不好，所以找多一家公司做，看做一段時(shí)間再看，而我們公司上班時(shí)間是8點(diǎn)，所以在我們公司上班報(bào)到后可以再過那家公司報(bào)到，當(dāng)時(shí)我們公司的底薪1500元，應(yīng)該不低了，A先生在我們公司領(lǐng)到的工資應(yīng)該有5000+了---------。

案例三：

2013年，廣州南澤公司的業(yè)務(wù)員B先生，來我們公司之前是做門禁業(yè)務(wù)的，和我們公司的業(yè)務(wù)客戶是差不多的，做了一個(gè)多月，業(yè)務(wù)信息是有交回公司了，可是一樣沒有業(yè)績，我問他：“最近有那張單是有點(diǎn)意向的”，他說：“有一個(gè)工廠，需要車牌識別停車場系統(tǒng)，我報(bào)了廣州南澤，對方要捷順，所以我就沒有再談了，因?yàn)槲覀儧]有捷順，建議公司另找業(yè)務(wù)員過去談”--------。

明白什么意思沒有？--------一個(gè)做門禁業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，過來我們公司做車牌自動識別停車場的業(yè)務(wù)，他自己在談門禁的業(yè)務(wù)過程中，有車牌自動識別停車場信息的，就告訴我們公司，讓我們公司再派人去談，結(jié)果--------也領(lǐng)我們公司的工資�。�

別小看幾千元工資，我們有的業(yè)務(wù)員為了拿一個(gè)可憐的小單，近萬元的工程，還賺不到1千元，而且還不一定將這種可憐的小單拿到手，即便拿到手了，連發(fā)自己的工資也不夠，而這幾千元，要做多少個(gè)這樣的小單才可以夠呢？

最簡單的理解，合格的員工是---------賺夠自己的工資并可以分擔(dān)一點(diǎn)（哪怕是只有可憐的一點(diǎn)點(diǎn)）公司的費(fèi)用（二線員工的工資和固定開支）。

廣州南澤，在茫茫的人海中，尋找那極其稀少的、合格的員工